2023年9月11日至14日，为进一步推进青岛银行战略规划实施，深化数字化转型建设，不断提高中高级管理人员的领导能力、管理水平和综合素质，青岛银行第二届“进入华为数字领导”培训班在深圳华为培训中心举行。近50名中高级管理人员参加了培训。
在开幕式上，华为副总裁高可欣发表了欢迎辞。他说，华为积累并总结了一套有效的管理实践方法，提高了华为数字人才的发展定位和领导能力，承载了企业战略，建立了企业人才标准，促进了行业的数字化转型，帮助了商业成功。我们期待着这次学习和培训的思维碰撞，为青岛银行的战略实施和数字化转型带来新的思路。
董事长景在伦在讲话中指出，进入华为是密切接触华为文化和核心价值观，学习华为从战略解码到战略实施的实践经验，了解华为绩效管理体系和数字化转型，思考前线呼吁炮火赢得校长战争组织变革方向，学习跨境经验，不断扩大中高级管理模式、视野、能力，为青岛银行高质量发展建设“优秀政治、专业、优秀作风、廉洁”高素质干部人才队伍。他进一步要求：一是勤于学习，结合青岛银行高质量发展目标，学无止境。要借鉴华为的先进理念和实践，把本次培训班作为贯彻党的二十大精神，推进主题教育深入实践的实践活动，认清形势，理清思路，不断提高综合素质。二是要敏于思考，结合自己的实际工作，学以致用。在学习中找到良好的工作方法，寻求解决问题和困难的好思路和措施，真正将学习成果转化为提高工作、提高绩效、全面促进青岛银行高质量发展的实际成果。三是要规于行，结合培训纪律要求，注重形象。要保持团队意识，严格遵守培训纪律和参观规则，以实际行动展现青岛银行干部的良好形象。
本次培训与数字领导主题密切相关。教师扎实的理论基础和丰富的实践经验、幽默、诙谐的教学风格和生动易懂的案例教学给所有学生留下了深刻的印象。学习期间，全体学生还走进华为云普朗克展厅、冯诺依曼展厅、东莞松山湖基地，密切接触和观察华为数字化转型的优秀实践。学生们表示，他们非常受启发和感动。他们不仅增加了知识，开阔了视野，而且学习了许多工作方法，增强了他们解决问题、克服困难、做好工作的信心和决心。要将学习过程转化为知识吸收过程、工作创新过程、能力提高过程，有效地将学习、思考和思想应用到促进青岛银行高质量发展的实际行动中。
培训班开始前，景在伦和华为数字金融军团首席执行官曹冲就发展战略、业务发展、数字转型等方面进行了讨论和交流。青岛银行副行长刘鹏、副行长张志宏、首席经济学家兼办公室主任刘晓曙、青岛华为总经理曹伟、数字金融军团副总裁饶志光共同出席。
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