对外经贸大学的三个单位联合召开职工大会

对外经贸大学的三个单位联合召开职工大会 2012年9月13日下午，在对外经济贸易大学诚信楼1412会议室联合召开了英语学院、国关学院以及我校汉推基地三个单位的全体教职员工大会，会议期间，学校党委王玲书记出席会议并做重要报告。 王玲书记在讲话中指出，会议旨在沟通信息，推进协同。联合开会的三个单位都具有鲜明的国际化特色，队伍年轻且外语能力强。英语学院作为学校的奠基学院，新班子上任以来，做了很多工作，在各方面都取得了很大进步，就是因为依托优势特色，紧扣国家和市场需要。国关学院短短几年实现了跨越式发展，就是因为有一支年轻的优秀的教师队伍，人才培养和科研立项紧贴国家需求。商务汉语推广基地2010年成立，在经费获得、国际化活动、教材开发等方面取得了重大成绩，全校140多人借此平台走出去，主要因为有英语、中文、继教、国关等学院和职能部门的大力支持和帮助。全球化时代的经济发展在更大程度上要依靠人文交流，语言文化的先导作用推动经济贸易合作。 面对变化多端的国际格局和新的挑战，王玲书记特别提出以创新为着重点的应对方法。王玲指出，国家2011年的出台的高等教育三十条、2011协同创新计划、以及文化大发展和“走出去”战略都要求我们在形式、内容、组织方式等方面不断创新，因此，促进语言和专业学院的协同合作非常重要。王玲还对学校的人才强校战略、拔尖创新人才选拔过程等进行了解读介绍，并对学院工作进行了方法论方面的指导，希望学院能采取措施把优秀人才推上去，解决好教师动力机制等。王玲提出几点具体的建议，如通过聘请外教减少教师工作量、教学科研分类、信息和资源共享、人力资源优才优用、为教师发展提供专项资金等。王玲强调，今天参会的三个单位都具有国际化方面的优势，成功的创新需要依靠学科的交叉融合，在项目设计上，希望以问题为导向，以需求为驱动。 会上，英语学院王立非院长简要介绍了此次会议召开的背景和原因。王立非指出，本次会议由王玲书记倡议召开，英语学院、国际关系学院和汉推基地协同举行，希望三个单位能够相互学习借鉴，进一步协同合作，共同提升各自的学科实力和教学科研水平。 王立非院长介绍英语学院的情况时说，自2008年学院新的领导班子成立以来，英语学院在学科专业建设、师资队伍、教学、科研、行政管理和社会服务等方面都取得了诸多成绩。第一、依托特色优势，成功实现了学科的转型和提升。在全国第一个设置了本科商务英语专业，建立了完整的商务英语学科发展体系；完成了专业型硕士点的设置工作，实现了人才培养、社会服务和经济效益的三丰收；还通过依托学校优势学科成功开设了商务外语二级学科博士点，2011年开始招生，实现了全国商务外语人才培养零的突破。第二、加强重点学科的建设工作。积极申报校级乃至北京市的重点学科，在此过程中，师资队伍、教学改革及科研成果都得到了很好地提升。第三、狠抓师资队伍建设。积极响应学校“人才强校”战略方针，对有条件的老师做出发展规划，大力引进海内外优秀的师资，博士化率从6%提高到47%。第四、狠抓教学质量。成功打造出了第一支国家级的商务英语教学团队，多次获得各种教学奖项。学院还加强了研究生导师的遴选和培养工作，摸索出了一套专业型硕士的专业建设方案。第五、加强科研。论文发表、科研项目以及出版著作的数量和质量都创历史新高，积极资助教师参与国际会议，举办百余场学术讲座。另外，学院行政管理、国际交流合作及社会服务与培训等方面都取得了巨大进步。王立非最后说，学院的成绩得益于和谐的领导班子，得益于坚持正确的方向和贯彻党的指导方针，得益于注重学习、提高、以人为本和积极沟通。王立非希望在“十二五”期间，能将商务外语打造成北京市甚至是国家级的重点学科。 戴长征院长就国际关系学院的基本情况作了介绍。戴长征指出，国际关系学院虽历史较短，但短短几年时间就建成了一个结构完整、布局整齐的专业型院系，发展迅速、成果丰硕。学院目前建有4个学系、5个研究中心，学院拥有的政治学学科是全校8个一级学科硕士学位授权点之一。感谢学校党委及行政对国关学院的学院建设、学科设置以及未来发展所提供的支持与帮助。学院发展的成功离不开“十一五”规划确定的三大发展战略。第一、专业立院战略。学院始终坚持以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以教学科研为基础，完善专业培养体系，成功破格取得政治学一级学科硕士学位点，在校本科生和研究生已形成规模，各方面表现优异。学院实行精英化培养，学生获奖（如“挑战杯”）、毕业生就业、出国深造、保研和读研情况说明学生培养实现了两好：表现好和就业好。第二、人才强院战略。积极引进师资力量，教师队伍年轻且具有后劲和活力。27名专任教师当中，24人拥有博士学位，11人在海外学习或研究1年以上，2人系海外引进博士，平均年龄35岁。第三、学术强院战略。目前教师人数仍然偏少，但教师科研能力与学术能力齐头并进，取得的科研成果在数量和质量上毫不逊色于其他一流大学人数众多的同类学院。四年内，共获得了9个国家社科、13个教育部人文社科项目，发表了150多篇高水平论文。学院还举办了许多高水平的国际国内会议和学术讲座。戴长征认为，国际关系学院近年来成绩的取得得益于学院积极向上的院风，以及学院一直坚持的“学生培养是核心、教学科研是基础、人才队伍是关键”的基本经验。 戴长征对此次会议做了总结，此次三个单位协同召开的会议本身就是一次协同创新的有益尝试。下一步，三个单位要抓住机会，行动起来，在合作的形式、内容和方法等方面积极探讨，在学术科研、人才培养、资源共享、社会服务等领域促进三个单位之间的相互合作。相信本次会议一定会为三个单位之间的协同发展打下良好的基础。 协同合作，只有创新才能发展和进步，把合作、创新都落到实处，付诸行动！