2014年5月15日，由我校主办了论坛主题为“来华留学生教育与中国企业‘走出去’战略”的全球视野下留学生就业发展论坛，本论坛在行政楼222会议室举行。教育部国际合作与交流司、教育部留学服务中心、中国教育国际交流协会、北京市教委、北京市外办、北京市公安局出入境管理总队等有关部门领导应邀出席本次论坛。清华大学、北京大学等20多所高校同仁以及世界500强知名企业代表、留华毕业生代表等60余人参加论坛。
论坛由我校副校长赵忠秀主持。
教育部国际合作与交流司副司长生建学致辞。生建学回顾我国来华留学生教育取得的成绩与存在的不足，分析了目前我国来华留学生教育的发展现状及未来方向，并结 合世界各国招收留学生的不同模式，阐释了留学生教育对我国外交、政治、经济，尤其是中国企业“走出去”战略的重要意义。生建学认为论坛具有主题设计新颖、 参会人员广泛的特点，顺应当前国内外政治、经济的发展形势及未来趋势。生建学希望高校未来在留学生教育方面，要着眼于扩大规模、提高质量、培养感情，尤其 是后续感情的维系工作，为我国培养更多知华、友华的留学生。他还鼓励与会高校和企业加强沟通、交流与深度合作，实现多方利益的共赢，最终实现国家的战略利 益。
在 高校经验分享环节，西安电子科技大学校长助理高新波从行业特色型院校留学生招生、来华留学生就业市场分析、以市场为导向的培养模式、教学与就业一体化平台 建设四个方面，结合大量案例，分享该校在“订单式”培养模式、“校企联合”培养模式、“学术导向”培养模式上的成功经验，并向与会人员展示了校际合作、校 企协同、互通信息的留学生就业信息网络平台及“培养—就业”于一体的信息网络，详细地介绍该校在教学与就业平台建设方面的成效。
我校副校长赵忠秀结合我校来华留学生就业指导方面的具体工作，从我校开展来华留学生就业指导工作的背景、开展情况两方面做主题为“服务‘走出去’战略，培养国际化人才”的汇报。赵忠秀指出，在“走出去”战略实施与国际化复合型人才匮乏的时代背景下，我校把“出口”工作纳入到学校来华留学生教育总体战略规划中，将中外学生的就业指导工作作为“一盘棋”来抓，并成立留学生就业指导中心，每年投入大量经费，在促进留学生的课堂教学、实践教学、就业指导等有机结合方面做了一系列努力，从新生入学培养开始，将课堂教育、课外锻炼、实习实践、岗前培训、职业介绍等多个环节结合起来，并充分发挥我校国际校友会的纽带作用，创造性地开展留学生的就业指导工作，这一系列工作取得了显著成效。
关于国际人力资源培养方面，中美国际保险销售服务有限责任公司总经理祝水明、天狮集团非洲区/亚太区人力总监贾永清结合自身海外投资过程中遇到的情况、探索过程的经历，表达企业在“走出去”时遇到的困惑及对国际化人才的渴求，希望政府高校和企业在校企联合培养、中外保险对接、工作签证落实等方面进行积极探索与实践，为中国企业“走出去”提供国际人力资源支持。
来自美国的路易、多米尼克的爱丽丝作为留学生代表现身说法，分享他们在中国学习、生活、工作的经历与感受，在表达留学生对中国、对母校的感激之情的同时，也希望政府、学校能为留学生提供更多的支持与帮助，尤其是在就业方面，通过国际校友会、校友数据库等，为留学生提供更多的就业信息与途径。
在交流讨论环节， 顺丰速运、北航等校企代表就如何深入开展校企合作、学生联合培养、专业与课程设置、留学生在华就业支持等工作展开热烈讨论。与会代表认为，未来他们将会更 加关注社会与企业的需求，关注留学生自身的发展，保持信息沟通渠道的顺畅，以市场需求为驱动，让留学生的培养更加开放，更加多元化。
我校施建军校长在总结发言中指出，在世界经济一体化的大背景下，尤其自我国实施“走出去”战略以来，企业有走出去的迫切需求，中国企业的国际化趋势高速发展，急需大量本土化人力资源——留华毕业生。因此，作为高校要适应企业需求，积极探索教育教学改革，通过定制产品、订单式培养、教学与企业实习实践相结合等方式，深入开展校企合作，为企业的“走出去”战略提供国际化人力资源保障。
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