近日，德勤华永会计师事务所、微软、GE、埃森哲等多家外企与我校加强校企合作，探索实习生推荐模式，为在校生提供优质实习机会。实习生推荐即学院可推荐优秀的2015、2016届学生至企业实习，得到推荐的学生将跳过简历筛选和笔试的环节，直接进入面试环节，大大提高了学生得到实习的机会。仅四月和五月，我校已向多家外企推荐实习生187人次。
GE实习生招聘网页
近年来，随着企业人才部署计划的发展，企业对优秀人才的争夺日益激烈。不少外企都提前锁定目标招聘高校，将招聘日程提前至实习生招聘。在招聘实习生的过程中基本按照校园招聘的要求对人才进行考察，并在两个月以上的实习期中对实习生进行全面考核，表现优秀的实习生则在秋季的校园招聘中可直接进入终面，甚至直接收到录用通知。因此，暑期实习生的招聘也已成为外企校园招聘的前奏。
德勤俱乐部招聘网页
我校与外企联系紧密，互动频繁，我校培养的毕业生更是得到各大知名外企的青睐。四大会计师事务所、GE、埃森哲等多家企业都将我校列入重点目标院校，注重与我校建立良好的合作关系。GE邀请我校教师、辅导员前往北京厂区参加公司开放日，全面了解GE的发展历程和人才需求。GE在北京确定的重点高校仅有清华、北大、北航和贸大四所高校。在得知我校培养的小语种学生很多都具有金融、经济方面的知识储备时，GE的人力资源经理表示这正是公司最紧缺的人才，她非常希望这些学生能够加入GE。埃森哲邀请我校学生前往企业参观，在参观过程中介绍了公司文化，员工工作内容和状态、先进的办公设施和优雅的办公环境。参观学生都早有准备，针对埃森哲的实习要求、工作内容、职业发展方面纷纷提问，hr对学生的问题均一一详尽解答。
GE开放日——高校专场
除了校园宣讲会、实习生推荐等方式外，同时，我校积极与企业共同开拓新的合作方式，通过开展FE计划（未来精英future elite计划）为学生的职场准备提供更多帮助。
埃森哲参观
HP前全球副总裁孙振耀先生为毕业生阐述进入职场应持有怎样的“初心”；玛氏公司多位校友共同返校，为学弟学妹分享职场生活的酸甜苦辣；埃森哲事业部资深经理介绍咨询行业的竞争态势；龙湖地产的人力资源总监为在校生分析国企、外企、民企的不同职业发展道路。形式多样、内容丰富的讲座、座谈等活动，为在校生提供从另一个侧面了解职场、了解行业的机会，也为企业搭建向学生介绍行业最新咨询，分析行业宏观形势，传递行业最新动态的平台。
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