华夏人寿人力资源部总经理王磊在保险学院做专题讲座

华夏人寿人力资源部总经理王磊在对外经济贸易大学保险学院做专题讲座 
  2014年5月29日下午，华夏人寿保险股份有限公司人力资源部总经理王磊先生为我校保险学院的师生进行了一场题为“华夏人力资源变革实践”的专题讲座，讲座由保险学院副院长谢远涛主持，院长孙健教授出席了讲座。

    首先，保险学院院长孙健教授向王经理颁发证书，聘请其为保险学院校外导师。然后王总就华夏人寿人力资源改革的实践情况向在座师生进行了详细的阐述。华夏人寿人力资源改革的背景来源于华夏人寿长远发展的需要。公司自2006年成立以来，保费收入不断提高，业务规模持续扩大，先后荣获中国服务最好的保险公司、最具社会责任保险品牌等多个奖项。2013年公司的总保费收入为372亿元，同比增长337%，在寿险业中排名第九；2014年第一季度，公司保费收入持续增加，跃居行业第七位。随着公司规模的不断扩大，公司战略开始着眼于“做大、做强、可持续发展”的目标上。从人力资源管理理论来讲，在这样的大背景下，要更加注重定位本部门工作，调整功能性工作，主要表现为减少事务性工作、增强战略性工作。而在此过程中，要特别注意管理好员工期望和增强团队活力两个核心内容。王经理在最后还详细说明了人力资源变革的五大机制，并指出这是一项系统而全面的工作。在讲座最后，于保荣老师和徐高林老师还就讲座的具体问题进行了提问，并与王经理进行了深入的探讨和研究，进一步加深了同学们对该问题的理解和认识。

此次讲座在同学们的热切支持中圆满结束。经过短短一堂课的学习，同学们不仅学习到了实务工作者所讲解的具体知识，更是加强了对于相关理论的认知和理解。形式新颖活泼，内容务实精炼。同学们纷纷表示希望能采取更丰富的形式来进行学习。

发布时间：2014-06-04