东方甄选错在哪里？为什么董宇辉的事件弄的这么沸沸扬扬
第一、董宇辉的粉丝是不是小题大作，是不是饭圈？
当然不是，这个就好像夫妻离婚，原因是因为谁洗碗，表面看上去是谁洗碗，其实是因为深层矛盾，如果你只去讨论碗，答案当然是相互纠结。
董宇辉的粉丝为什么会喜欢他，他们买的是什么，都是大米，为什么不买别人家，只只买你东方甄选，都是农产品，为什么不买更便宜的，要买东方甄选的，因为大家买的都不是东西，买的是诗情画意，买的是文人风骨，是绝望当中寻找希望的勇气，是对董宇辉个人发自内心的喜爱。
董宇辉不是一个销售员，它是本质是一个偶像。是一个精神图腾。我愿意为我的偶像付出一切，我愿意多花钱。我愿意为我心中的理想买单，这才是成交的根本理由。
正是这种热爱，才能够把原本在其他地方消费的习惯和消费的能力虹吸到东方甄选，才能撑起一天一个亿的GMV。
冲销量的时候，你没说不理性，股价上涨的时候，你没说不理性，现在你开始说用户不理性，说他们是饭圈文化，以前买你东西的时候，你怎么不说是饭圈文化，还要坚决抵制，用户怎么可能不愤怒！！
消费者是用来服务的，不是用来开会的，不是用来教育的，消费者用得着你教育？？？
其次，粉丝为什么会义愤填膺
既然董宇辉也承认团队有创作，自己有创作，为什么粉丝还是不依不饶。
到底是不是无脑粉，当然不是，很多人说没有团队就没有个人，这是典型的职场混子。只会说正确而无用的废话。
自媒体，这是一个完全不同的逻辑。你把东方甄选换成抖音平台，你可以说没有抖音就没有董宇辉的一切，这个没问题。因为流量在抖音那边。
可是东方甄选有流量吗？主要的流量从哪里来 ？大家为什么要去东方甄选，当你研究这个问题的时候，你会发现真正的核心，在于权重，每个人都是零件，但是占的权重不一样，有的人占了99%，剩下的占了1%。这个才是自媒体的架构。董宇辉就是那99%。
你不要跟我说，这个是你写的，那个是你写的。团队在创造文章的时候没有董宇辉在前面，你创造的文章谁来看？
所以问题的关键点，在于小编抢功了？而且是在明面上上去抢功，这个才是重点。
小编为什么要抢功，这就涉及两个问题，1，小编为什么想抢功？2.小编为什么敢抢功？
想抢，是因为自己吃亏了，是因为觉得董宇辉拿得比自己多的多。
第二是因为董宇辉在公司没地位。你敢和你的同事吵，你敢和你的同部门的人吵。你敢和你的直属领导吵吗？
所以，这并不是董宇辉收入多少的问题
是董宇辉有没有话语权的问题，是董宇辉在公司没有地位的问题。
只有收入没有地位，钱拿的越多，别人不爽的就越多。
为什么没有地位，因为公司架构，东方甄选是一个传统型企业，以稳定为主，和很多上市公司一样，他们希望用流水线去批量生产主播。
传统企业是军团作战，十万人对战八万人，谁人多谁就赢。
但自媒体不是，是两军首领单挑，后面的人起了作用。这一个人起了99%的作用。所以你所有的资源是围绕这一个人开展的，如果还按传统的架构，就会出现一个本质性的矛盾。
加油的人觉得亏了，我嗓子都喊哑 了，凭什么功劳是你一个人的。今天不出矛盾，明天还是要出的。什么叫价值，不可替代的才叫价值。为什么董宇辉拿的多，是因为董宇辉不可替代，换成别人就卖不出去。
为什么你觉得你写的很牛，收入却没有董宇辉多，换个人写也可以。所以整个团队应该是围绕董宇辉一个人转。而这个恰恰是和东方甄选的架构相悖的，东方甄选在去董宇辉化，他在台上怎么说的，但他是怎么做的，。如果不把董宇辉的价值摆正，今天不出问题，明天也出问题。
董宇辉会不会离开东方甄选？
以前我觉得不会，现在我觉得不一定。因为董宇辉是一个文化人，文化人在最在乎什么，最在乎脸面，最在乎名声，我可以不挣钱，我可以很清贫，但我不能够背叛，这就是一个人的软肋。
新媒体时代，这些软胁总会有缝隙。新媒体时代绑定一个人，靠的是感情，靠的是温度。这就是为什么很多MCN的老板要和当家大主播结婚，别的方式真绑不住。
因为之前董宇辉想离开东方甄选，网友都不会答应，因为背离了他的人设。一旦你为了钱离开老东家，你就是一个负心汉。
今天不一样，如果今天董宇辉离开东方甄选，你一定觉得是他被欺负了。一定是觉得这个老实人被公司排挤了。这种内外的合力才是离开的最大变量。
你说有没有办法解决？
解决这个问题很难，因为这个出在公司架构上，任何在新媒体混的风声水起里，一定是一个新的公司，不改变本质性的框架问题，任何的小打小闹都没用。
如果真的想解决，就应该任命董宇辉为副总裁。
直接向俞敏洪汇报。所有的资源只围绕一个人展开。所有人都是他的服务员，认清自己的地位，才是最核心的，人最怕的是自以为自己很牛。
来源：鹤老师说经济
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